Изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации

Президентом России Владимиром Путиным 19 ноября текущего года подписан Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Нововведения касаются, прежде всего, сотрудников с детьми.

Теперь матерей и отцов, которые воспитывают без супруга детей в возрасте до 14 лет, можно привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия. Такое же условие предусмотрено для многодетных работников до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Кроме того, если супруг трудится вахтовым методом, то также потребуется письменное согласие работника на выход в ночную смену.

Указанные категории родителей, а также опекуны детей младше 14 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе или направлены в командировку без их согласия в письменной форме.